Superviseur d’expédition

No.

1574

Position

Superviseur d’expédition

Salary

50 000 $ à 60 000$ selon expérience et qualifications.

Schedule

De jour, de 7h à 15h (40 heures).

Status

Permanent

City (Region)

Montréal

Posted

07-07-2017

Requirement

Profil recherché:

·         Leadership et facilité à gérer une équipe,

·         Attitude positive,

·         Autonomie et bonne gestion des priorités.

 

Exigences :

·         Minimum de 5 ans d’expérience  dans un poste de superviseur d’expédition,

·         A l’aise dans un environnement informatisé,

·         Bon niveau de bilinguisme.

Description

Nouvellement partenaire en recrutement de cette entreprise.

 

Bientôt il sera trop tard – les entrevues se font la semaine prochaine à nos bureaux! Notre client, une entreprise située dans l’est de Montréal, est à la recherche d’un superviseur d’expédition pour se joindre à son équipe et c’est urgent!

 

Le travail se divise notamment en deux volets:

 

Planification du travail :

·         Planifier et organiser le travail en affectant les ressources de façon optimale;

·         Planifier l’ensemble des expéditions selon les commandes reçues;

·         Faire le suivi des expéditions et garder à jour le système informatique;

·         S’assurer que les commandes clients soient préparées;

·         Planifier les horaires des camions de livraison et s’assurer de la réception et de l’expédition des marchandises; 

·         S’assurer d’avoir en tout temps la documentation nécessaire à la planification des horaires de cueillettes et de livraisons des chauffeurs;

·         Etre constamment à l’affut de la marchandise non-conforme;

·         Participer à l’élaboration de mesures visant l’amélioration de la qualité des produits et des procédures;

·         Participer activement à diverses réunions.

 

 

Gestion de l’équipe :

·         S’assurer d’avoir en tout temps les ressources humaines et matérielles nécessaires pour pouvoir effectuer  le travail;

·         Maintenir auprès de l’équipe un niveau élevé de motivation et s’assurer d’un climat de travail agréable;

·         Être responsable de l’accueil et de l’intégration des nouveaux employés;

·         Effectuer les évaluations de rendement;

·         Gérer les éventuels conflits interne;

·         Communiquer aux employés diverses informations : horaire de travail, journée d’arrêt de production, normes de sécurité, etc.;

·         Identifier et adresser les besoins de formation des employés;

·         S’assurer que l’équipe respecte les politiques et procédures de l’entreprise;

·         S’assurer de faire respecter les exigences qualité de l’entreprise;

·         Gérer les horaires, le temps supplémentaire, absences, vacances, les remplacements, l’assiduité etc.;

·         Contacter les agences en cas de besoin ponctuel de personnel supplémentaire;

·         Toutes autres tâches requises par le poste.

 

 

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!

 

Les avantages de ce poste?

·         Entreprise stable et bien établie.

·         Gamme complète d’avantages sociaux.

·         Horaire stable et de jour.

·         Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise.

 

Chez Bédard Ressources :

·         En affaires depuis 1996.

·         Nous offrons des postes dans tous les domaines.

·         10 bureaux afin de mieux vous servir.

·         Nos services sont toujours gratuits pour les candidats.

·         Le traitement de votre candidature se fait en toute confidentialité.

 

* L′usage du genre masculin n′est utilisé que pour alléger le texte.

Consultant

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